Apatia

Apatia

Apatia – to córka Wstydu i Poczucia Winy ściągająca mnie w dół. Sięga głęboko do mojego wnętrza oznajmując, że cokolwiek będę próbował zrobić, to i tak jest to na marne bo przecież nic się nie zmieni. To kończący się wosk, który podtrzymuje ledwo tlący się płomień...
Poczucie winy

Poczucie winy

Trzecia już część! Poczucie winy… To bardzo bliski kuzyn wstydu, który został nam wdrukowany w dzieciństwie za pomocą systemu religijnego. Pamiętasz? Moja wina, moja wina, moja bardzo wielka wina? Mając poczucie winy, wpędzamy się w samospełniającą się...
Wstyd

Wstyd

Kolejna z naszych emocji – Wstyd. Każdy go czasem odczuwa! Wstyd… Zarządzanie sobą polega na zwracaniu uwagi i czujności swoich reakcji na bodźce z otoczenia, lub swojej wyobraźni. Zwracając uwagę na swoje ciało i pozycje, które zajmujemy, np. gdy się...
Podsumowanie stylów zarządzania

Podsumowanie stylów zarządzania

Dobry manager dobiera styl zarządzania w zależności od sytuacji, potrzeb ludzi czy zadania, które jest do wykonania. Pamiętać należy, że na preferowany styl zarządzania wpływ mają doświadczenia oraz osobowość managera. Najczęściej więc, manager wykorzystuje dwa – trzy...
Style zarządzania – procesowy (normatywny)

Style zarządzania – procesowy (normatywny)

Styl procesowy (normatywny) – lider koncentruje się tu na standardach i sposobie wykonania zadania. Nacisk jest na wykonywanie działań efektywnie i zgodnie z wymogami organizacji. Lider uczy i pokazuje jak osiągnąć cel, a w razie potrzeby sam zabiera się do pracy by...
Style zarządzania – nakazowy

Style zarządzania – nakazowy

Stosujesz siłę i wprowadzasz strach. Styl nakazowy – czyli zarządzanie przez strach. Opiera się na ciągłym monitoringu i kontroli pracowników oraz wydawaniu im poleceń, które muszą być zrealizowane zgodnie z wymaganiami lidera. Brak tu miejsca na inicjatywę pracownika...