utworzone przez admin | lis 19, 2021 | Wpisy
Styl ten buduje zaufanie i wzmacnia więzi w grupie. Demokratyczny – tutaj liczy się zdanie każdego pracownika. Manager podejmuje decyzje w porozumieniu z pracownikami i po wysłuchaniu ich opinii. Lider demokratyczny potrafi dobrze słuchać, nie uważa, że zna się na...
utworzone przez admin | cze 9, 2021 | Wpisy
Oświecenie to stan, w którym jesteś ponad Ego. Tutaj nie zachowujesz się emocjonalne, nawykowo lub ekspresyjnie. Twoje wdrukowane oprogramowanie przestaje istnieć. Jesteś Tu i Teraz. Czas jest względy, a Ty jesteś jedynie obserwatorem. Obserwujesz wszystko, co dzieje...
utworzone przez admin | cze 5, 2021 | Wpisy
Moc to poczucie, że mogę zmieniać świat, mam możliwość wywierania wpływu. Ludzie czujący moc, to ludzie sukcesu, którzy znają zasady gry. Niezależnie od tego czy są w systemie klanowym czy warstwowym patrzą z góry i są szamanami. Inteligentniejsi od pozostałych,...
utworzone przez admin | cze 4, 2021 | Wpisy
Radość prowadzi do miłości, a ona generuje w Twoim ciele otwartość. Miłość to poczucie bezpieczeństwa i ufanie ludziom w taki sposób, że przyjmują Ciebie za każdym razem takiego, jakim jesteś – bez oceny i bez przekonań na Twój temat, bo miłość nie chce nikogo...
utworzone przez admin | cze 2, 2021 | Wpisy
Ciało jest wehikułem do odczuwania radości. Radośni ludzie są optymistyczni, pokazują, że życie jest piękne. Stają się naturalnymi liderami, ponieważ przyciągają ludzi do siebie przez dobry humor i śmiech; przy takich ludziach inni czują się dobrze. Pozytywne osoby...
utworzone przez admin | maj 29, 2021 | Wpisy
Jak zwiększyć poziom EQ, który jest jednym z 5 najbardziej kluczowych kompetencji menadżerskich dzisiejszych czasów? Jak rozwijać empatię w komunikacji z podwładnymi lub klientami? Jak stać się menadżerem, z którym pracownicy czują się dobrze? Zdaniem twórcy...
