SUKCES
W TWOICH RĘKACH
O MNIE
Psycholog, trener sprzedaży, mentor, Coach i wykładowca akademicki oraz pisarz. People Helper.
Od 21 lat moją pasją są rynki finansowe i instrumenty takie jak fundusze inwestycyjne, obligacje, akcje i wyselekcjonowane start up-y. Łącząc tę wiedzę z psychologią biznesu oraz ekonomią zaufania trenuje managerów niższego i wyższego szczebla z zakresu skutecznych technik sprzedaży oraz budowania strategii firm. Współpracuje zarówno z polskimi, jak i zagranicznymi klientami, wydobywając równocześnie z jednostek, jak i całych organizacji potencjał sprzedaży, a także daje praktyczne narzędzia, które sprawdzają się w zespołach i kulturach organizacyjnych. Jako wieloletni dyrektor ds sprzedaży w firmie AFPartner pozyskuje i opiekuje się kluczowymi klientami z branży medycznej i prawnej. Oprócz tego prowadzi rekrutacje, zarządza zasobami ludzkimi oraz szkoli przyszłych i obecnych pracowników, wykorzystując narzędzia trenerskie i swoją wiedzę psychologiczną.
Jest również wiodącym partnerem sprzedaży produktów zabezpieczenia od utraty dochodu londyńskiej firmy Lloyd’s.
Fascynacja światem social media zaowocowała założeniem Akademii People Helper, w której prowadzi szkolenia ze skutecznego budowania marki osobistej oraz marki firmy w mediach społecznościowych. Praktyczną wiedzę z tego obszaru przekazuje również studentom jako wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej.
Specjalista od zarządzania sobą w czasie. Wierzy w pracę u podstaw, jaką jest edukacja, dlatego nie tylko chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem, ale również daje narzędzia do samodzielnego jej zdobywania. Również sam nieustannie rozwija swoje kompetencje zarówno na kursach i szkoleniach, studiach podyplomowych, jak i doktoranckich.
Miłośnik dobrej lektury, podróżowania i sportu. Zapalony golfista. Prywatnie szczęśliwy mąż i ojciec.
MOJA MISJA
Wierzę, że wszystko co robię jako People Helper podważa status Quo. Staram się myśleć, czuć i działać zupełnie inaczej niż inni. Sposób, jaki pracuję w zmianie, polega na wydobyciu głęboko skrywanego potencjału, pasji i mocy, które są w Tobie i czekają na użycie ich abyś mógł cieszyć się, radować i spełniać w codziennym życiu. Tak się składa, że pomagam Ci określić się i wyznaczyć koleje etapy działania. Bo warto.
Zapraszam do współpracy
NOWA KSIĄŻKA
Wiele osób i firm buduje JAKĄŚ markę dzięki narzędziom Social Media, takim jak: Facebook, Instagram, Twitter, YouTube czy Linkedin. Książka, które na Ciebie czeka, zapewni Ci wiedzę na temat budowy marki JAKOŚCIOWEJ za pomocą narzędzi Personal Branding’u. Dołączysz do wyjątkowego grona osób, które świadomie planują i publikują informacje dotyczące marki własnej lub przedsiębiorstwa, którym zarządzają.
,, NIE MUSISZ BYĆ WIELKIM, ŻEBY ZACZĄĆ, ALE MUSISZ ZACZĄĆ, ŻEBY BYĆ WIELKIM ”
PERSONAL BRANDING
W SOCIAL MEDIA
Prowadząc szkolenia dla osób chcących w świadomy już sposób budować markę osobistą oraz organizacji, z którą się utożsamiają, zależy mi na jakości marki jaka będzie przedstawiana w narzędziach Social Media. Robiąc to samotnie kreujesz, a ze mną odkryjesz swą prawdziwą markę.
DLA FIRM
Z doświadczenia wiem, że ważne jest dawanie innym poczucie bycia kimś znaczącym. W dobrej atmosferze wszyscy wiedzą, że są sobie równi i każdy wnosi wartość do przedsiębiorstwa. By Twoi pracownicy odnosili sukcesy, a firma świetnie prosperowała, ludzie muszą się o siebie wzajemnie troszczyć. W moim panelu ukierunkowanym dla firm uczę jak budować zdrowe relacje; menadżer-pracownik, właściciel-zespół…
DLA FIRM
Z doświadczenia wiem, że ważne jest dawanie innym poczucie bycia kimś znaczącym. W dobrej atmosferze wszyscy wiedzą, że są sobie równi i każdy wnosi wartość do przedsiębiorstwa. By Twoi pracownicy odnosili sukcesy, a firma świetnie prosperowała, ludzie muszą się o siebie wzajemnie troszczyć. W moim panelu ukierunkowanym dla firm uczę jak budować zdrowe relacje; menadżer-pracownik, właściciel-zespół…
OFERTA INDYWIDUALNA
Jeżeli znalazłeś się tutaj znaczy, że szukasz. Gratuluję! Czas na kolejny krok… Podczas indywidualnego wsparcia w Twojej przemianie, przede wszystkim poznasz siebie. Chcę abyś ujrzał swoje mechanizmy i dostrzegł co tobą kieruje w kluczowych sferach Twojego życia. Nie ma gotowych narzędzi i gotowych rozwiązań. Tylko ciężka i systematyczna praca nad samym sobą może przynieść Ci efekt. Poznaj swoje potwory, nazwij je, a następnie je oswój. Nie wiesz czego nie wiesz- ze mną się dowiesz…
SZKOLENIA OPEN
Panele szkoleniowe z takich dziedzin jak: zarządzanie czasem i marką własną, strategie sprzedaży, budowa relacji, samodyscyplina, zarządzanie kapitałem na globalnych rynkach finansowych.
SZKOLENIA OPEN
Panele szkoleniowe z takich dziedzin jak: zarządzanie czasem i marką własną, strategie sprzedaży, budowa relacji, samodyscyplina, zarządzanie kapitałem na globalnych rynkach finansowych.
BLOG
Pokazuj co potrafisz
Szukając pracy niewielki procent osób kieruje się swoimi naturalnymi kompetencjami. Najczęściej wybierasz ofertę, która tylko w niewielkim stopniu spełnia twoje oczekiwania, ale daje stabilne zatrudnienie, albo ktoś znajomy zaproponował pracę i ją przyjmujesz. Kierujesz się pragmatyzmem zapominając o istotnym elemencie, jakim jest rozwój naturalnych kompetencji i zainteresowań zawodowych. Dlaczego twoja praca nie sprawia ci […]
Wierzę w Twoje możliwości
Gdy opuszczamy własną strefę komfortu i wychodzimy do ludzi – czy to ze swoim biznesem, czy to ze swoją twórczością, czy z myślą lub inspiracją – zawsze znajdzie się ktoś, komu to się nie spodoba. I nas skrytykuje. A ponieważ ludzie uwielbiają krytykować, trzeba uzbroić się w pancerz, przez który dotknie nas ona jak najmniej. […]
Zamki i fortece w Twoim umyśle.
Mając już wieloletnie doświadczenie w rozwoju osobistym, zarówno własnym, jak i innych, coraz częściej zauważam, że nie można nakłonić nikogo do zmiany. Każda próba forsowania lub stawianie drugiej osobie warunków, skazana jest na porażkę. To niczym taran uderzający w Twoją bramę. Przecież nikt nie lubi, jak jego prywatna forteca jest oblegana, nikt nie lubi być […]
Charakter, ważniejszy od wyglądu.
Stare chińskie przysłowie głosi: „Siej myśli – zbieraj działanie; siej działanie – zbieraj nawyki, siej nawyki – zbieraj charakter, siej charakter – zbieraj los”. Moje życie jest ukształtowane przez nawyki. Niektóre z nich musiałem wyeliminować, niektóre nie były dobre dla mnie, ani dla moich Bliskich. Ale jestem ich świadomy. To ja nadaję kształt mojemu życiu, […]
Intelektualnie – pierwszy koń
Witam Cię na moim blogu. Jest kilka powodów, dla których postanowiłem stworzyć to miejsce. Najważniejszym z nich jest chęć podzielenia się z Tobą przeżyciami i doświadczeniami, które doprowadziły mnie do miejsca, w którym obecnie się znajduję. To miejsce, w którym jestem wdzięczny za to, co posiadam, jaki jestem oraz czego potrafię dokonać. Mam nadzieję, […]
Tylko godzina dziennie
Wiele razy wspominałem już, że rozwijam się w czterech sferach osobowości od wielu lat. Możesz o tym szczegółowo przeczytać we wcześniejszych wpisach na blogu. Fizycznie gram w golfa, biegam, jeżdżę na rowerze. Umysłowo rozwój mój polega na czynnym braniu udziału w szkoleniach, gdzie raz jestem uczniem i słucham, a raz wykładowcą lub trenerem, który dzieli […]
Niekoniecznie wszystko należy rozumieć
Nie muszę wiedzieć wszystkiego o budowie silnika samochodowego, by prowadzić auto i być dobrym kierowcą. Nie muszę też wiedzieć, jaki jest aktywny składnik antybiotyku, by zażyć go, gdy lekarz uzna, że mnie wyleczy. Nie wszystko muszę rozumieć, bo mam wokół siebie ludzi, którzy mi pomogą, gdy będę tego potrzebował. Przyglądam się wielkim tego świata i […]
Byłem najsłabszy
W życiu nic się nie „udaje”. Albo ciężko pracujesz i osiągasz wyniki, albo odpuszczasz i nie osiągasz niczego. Gdy jesteś najsłabszym ogniwem musisz podjąć decyzję, czy podejmujesz walkę o zmianę, czy pozostajesz na tym samym poziomie. Ja tę decyzję podjąłem – nie będę najsłabszym ogniwem. W 2005 roku sytuacja była inna niż dziś. Gdy […]
Zasady zarządzania sobą
Czy zastanawiałeś się na tym, jakie działanie mógłbyś wprowadzić do codzienności, żeby poprawić jakość swojego życia? Co możesz jeszcze zrobić i… dlaczego jeszcze tego nie robisz? Gdybym miał więcej czasu, gdyby doba była dłuższa… czas – to element, który blokuje większość moich klientów, a przynajmniej oni sami tak deklarują. Ale czy w istocie tak […]
Think differently
Nie będzie niczym odkrywczym, gdy powiem, że każdy człowiek nosi ze sobą bagaż przeszłości. Jednym ciąży bardziej, innym mniej, ale każdy go posiada. Spotykam ludzi, którzy często winę za swoje niepowodzenia zrzucają właśnie na ten bagaż. A tak naprawdę to on daje nam bezcenną wiedzę, jak postępować, by zminimalizować ryzyko niepowodzeń. Trzeba tylko nauczyć się […]
MOJE WPISY
Style zarządzania – Demokratyczny
<p>Styl ten buduje zaufanie i wzmacnia więzi w grupie. Demokratyczny – tutaj liczy się zdanie każdego pracownika. Manager podejmuje decyzje w porozumieniu z pracownikami i po wysłuchaniu ich opinii. Lider demokratyczny potrafi dobrze słuchać, nie uważa, że zna się na wszystkim lepiej niż pracownicy i ma otwarty umysł na ich pomysły i idee. Plusy, to: […]</p>
Oświecenie
Oświecenie to stan, w którym jesteś ponad Ego. Tutaj nie zachowujesz się emocjonalne, nawykowo lub ekspresyjnie. Twoje wdrukowane oprogramowanie przestaje istnieć. Jesteś Tu i Teraz. Czas jest względy, a Ty jesteś jedynie obserwatorem. Obserwujesz wszystko, co dzieje się wokół Ciebie, mając poczucie perfekcjonizmu miejsca i odpowiedniego w nim czasu. Czujesz, że to, co robisz, jest […]
Moc
Moc to poczucie, że mogę zmieniać świat, mam możliwość wywierania wpływu. Ludzie czujący moc, to ludzie sukcesu, którzy znają zasady gry. Niezależnie od tego czy są w systemie klanowym czy warstwowym patrzą z góry i są szamanami. Inteligentniejsi od pozostałych, odbierani często jako aroganccy, zarozumiali, chamscy wywierają wpływ na poziomie kolektywnym, rozwiązują problemy globalne. Ten […]
Miłość
Radość prowadzi do miłości, a ona generuje w Twoim ciele otwartość. Miłość to poczucie bezpieczeństwa i ufanie ludziom w taki sposób, że przyjmują Ciebie za każdym razem takiego, jakim jesteś – bez oceny i bez przekonań na Twój temat, bo miłość nie chce nikogo zmieniać. Miłość nie jest skierowana do kogoś; jest stanem, w którym […]
Radość
Ciało jest wehikułem do odczuwania radości. Radośni ludzie są optymistyczni, pokazują, że życie jest piękne. Stają się naturalnymi liderami, ponieważ przyciągają ludzi do siebie przez dobry humor i śmiech; przy takich ludziach inni czują się dobrze. Pozytywne osoby pompują pozytywną energię w swoje otoczenie. Kiedy jesteś radosny robisz coś przez wiele godzin i nie […]
Inteligencja Emocjonalna prowadząca do sukcesu
Jak zwiększyć poziom EQ, który jest jednym z 5 najbardziej kluczowych kompetencji menadżerskich dzisiejszych czasów? Jak rozwijać empatię w komunikacji z podwładnymi lub klientami? Jak stać się menadżerem, z którym pracownicy czują się dobrze? Zdaniem twórcy pojęcia inteligencji emocjonalnej, profesora Daniela Golemana, każdy człowiek może ćwiczyć inteligencję emocjonalną w każdym z jej pięciu […]
Wdzięczność
Wdzięczność jest ćwiczona i polega na zrozumieniu tego, że wszystko jest prezentem od Boga. Za Boga weź cokolwiek na co masz ochotę: Allaha, wyższą jaźń, wszechświat, energię i tak dalej. Jest to niebywałe dlatego, że daje to bezwarunkowe poczucie bezpieczeństwa; wiesz, że wszystko, co Cię spotyka, czemuś służy i za to jesteś wdzięczny. Oczywiście to […]
Elastyczność
Jesteś maszyną do uczenia się, przez co jest Ci łatwiej rozpoznawać i odnajdywać się w świecie. Zacznij być wartością samą w sobie, a odkryjesz co oznacza produktywność. Tu działasz na innym poziomie. Kreatywność to jest opcja pt. „jak zrobić połączenia pomiędzy elementami w systemie, które jeszcze nie istniały”. Ktoś bierze pod uwagę istniejące rzeczy np. […]
Pożyteczność
Rzeczywistość nie różni się dla każdego z nas, bo chodzimy po tych samych ulicach lecz każdy z nas postrzega je na swój sposób. Pani Herbuś chodzi po tych samych chodnikach co my, a gdy zahaczy o wystającą kostkę brukową, głośno powie; o Jezu! przecież celebryci się nie potykają, albo wybierze zmianę i zacznie się śmiać […]
Akceptacja
W tym stanie emocjonalnym – Akceptacja – już jest się ponad własne Ego. Akceptacja mówi: powinno, być tak jak jest. Ci, którzy akceptują, są ludźmi, którzy rozpoczynają życie. Wcześniej było życie w modelu, a od teraz zaczynają życie. Np. Przewróciłem się o krawężnik, czy to dobrze? To nie jest dobrze ani źle. To jest […]