utworzone przez admin | wrz 10, 2019 | Wpisy
Chciałbyś wznieść swoją firmę na wyższy poziom? • Chcesz mieć zmotywowany zespół osiągający cele? • A może chciałbyś, żeby twoi pracownicy chcieli i potrafili samodzielnie generować pomysły i rozwiązywać problemy? Pracuj z Wizją, Misją i Strategią! ...
utworzone przez admin | wrz 4, 2019 | Wpisy
Cel przyszłościowe organizacji – cel dla działu – cel dla pracowników Etapy Pytania zachęcające zespół do dyskusji i ustalenia precyzyjnego celu: 1. Pytania o Cud Określenie pożądanego stanu idealnego 1. Jakiego cudu Oczekujesz – zebranie informacji w zespole...
utworzone przez admin | sie 20, 2019 | Wpisy
O ostatecznym sukcesie menadżera decyduje wynik uzyskany przez jego zespół. Na zespół składają się poszczególni jego członkowie, którzy wnoszą swoje możliwości – swój kapitał wiedzy, umiejętności, postawy i zachowania. Z tych składowych powstaje olbrzymi kapitał...
utworzone przez admin | sie 20, 2019 | Wpisy
Zadanie Zrozumienie Cechy skutecznego lidera Zatrudnianie Wyszukiwanie osób posiadających odpowiednie kompetencje do osiągnięcia sukcesu na swoim stanowisku Kompetencje zawodowe – Kompetencja – Przenikliwość – Koncentracja –...
utworzone przez admin | lip 10, 2019 | Wpisy
Według Linda Hill Za rekomendowanie oraz inicjowanie zmian, czasami poza ich kompetencji, podnoszących wydajność i zespołów Opracowywanie i realizacją planu działania dla całego zespołu, a nie jak dotąd dla siebie Zbudowanie kultury organizacyjnej umożliwiającej...
utworzone przez admin | lip 10, 2019 | Wpisy
Przewodzenie świetle obecnych wyzwań stojących przed menadżerami to stworzenie podległym pracownikom warunków zachęcających ich do podążania za nim jako liderem. A to znaczy, że podlegli menadżerom pracownicy: Wiedząc czy mają się zmierzyć czyli znają przyczyny,...
